Директора школы-интерната уволили по утрате доверия

Судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда оставила без удовлетворения апелляционную жалобу ответчика, а решение первой инстанции — без изменения. Судебный акт вступил в законную силу.

Ранее прокуратура области проверила соблюдение антикоррупционного законодательства. Выяснилось, что с сентября 2021 года по август 2023 года директор ГОБОУ «Адаптированная школа-интернат № 9» издавала приказы о выплате себе ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство. При этом она не уведомляла работодателя о намерении осуществлять эту работу и не имела полномочий урегулировать трудовые правоотношения в отношении себя.

Кроме того, установлены случаи начисления таких выплат за периоды, когда директор фактически не вела классное руководство, поскольку находилась в ежегодном отпуске. В результате этих действий она незаконно получила более 120 тыс. рублей.

По данному факту прокуратура области внесла в Министерство образования Новгородской области представление. По итогам его рассмотрения директора образовательного учреждения уволили в связи с истечением срока трудового договора.

Затем прокуратура направила в Новгородский районный суд иск об изменении формулировки и основания увольнения на утрату доверия. Причина — непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Новгородский районный суд, а затем апелляционная инстанция областного суда в удовлетворении требований прокуратуры отказали.

Прокуратура обжаловала решение апелляционной инстанции в кассационном порядке, и гражданское дело направили на новое рассмотрение в суд первой инстанции. С учетом позиции представителя прокуратуры области суд первой инстанции исковые требования удовлетворил: формулировку и основание увольнения изменили на увольнение по утрате доверия.

Ответчик обжаловал это решение, однако представитель прокуратуры Новгородской области возражал против удовлетворения апелляционной жалобы.