В Старой Руссе суд восстановил уволенную женщину на работе

Старорусская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению местной жительницы о соблюдении трудового законодательства.

Выяснилось, что в апреле 2025 года администрация Старорусского района расторгла срочный трудовой договор с муниципальным служащим. Женщину уволили с должности в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком. Сама заявительница не планировала возвращаться на работу, так как сменила место жительства.

Однако по просьбе отдела кадров органа местного самоуправления женщина написала заявление о выходе на работу и взяла два дня отпуска. Это было сделано из-за нежелания работать до расторжения договора и стало формальным поводом для последующего увольнения.

Чтобы восстановить нарушенные права работника, межрайонный прокурор направил в суд исковое заявление с требованиями о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований прокурора. Это решение было обжаловано в апелляционном порядке.

Суд апелляционной инстанции удовлетворил требования прокуратуры. С учетом позиции прокурора суд обязал окружную администрацию восстановить женщину на работе, выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Общая сумма выплат превысила 450 тыс. рублей.

Исполнение решения суда контролирует межрайонная прокуратура.